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中國郵政集團有限公司山東省分公司

2022年春季校園招聘公告

一、單位簡介

中國郵政集團有限公司是實業與金融相結合、業務多元化的大型央企。2021年《財富》世界五百強企業排名第74位。山東省分公司下轄17個市分公司、134個縣（市、區）分公司，支局網點2894處，從業人員近4萬人。收入規模和經營效益均居全國郵政系統前列，員工個人收入居全國郵政系統上游水平。

二、招聘對象

2020-2022年高校畢業生。

三、招聘崗位及要求

（一）一般管理崗位

1.崗位：市公司本部、縣（市、區）分公司本部關鍵部門及核心崗位。（具體崗位見招聘鏈接）

2.工作地點：市公司本部及各縣（市、區）分公司本部。

3.學歷要求：985、211院校大學本科及以上學歷，985、211院校碩士研究生優先；金融類、經濟類、管理類、物流類、信息技術類等相關專業。

（二）基層主管及生產骨干類崗位

1.崗位：后備支局經理、后備攬投部經理及金融客戶經理。（具體崗位見招聘鏈接）

2.工作地點：各縣（市、區）分公司支局網點和攬投部。

3.學歷要求：金融類、經濟類、物流類、信息技術類等大學本科及以上畢業生。

報到入職時，應取得畢業證書、學位證書及報到證。

四、招聘流程

1.應聘者請在3月6日-25日投遞簡歷

（一）一般管理崗位

http://campus.51job.com/sdyz2022/job3.html

（二）基層主管及生產骨干類崗位

http://campus.51job.com/sdyz2022/job4.html

2.招聘采取簡歷篩選、筆試、一面、實習評價、二面、體檢等程序。一面通過后，根據崗位要求擇優與符合條件的畢業生簽訂崗位實習評價協議，并安排實習崗位；實習后，企業實習評價優異者參加二面，根據綜合成績擇優錄用，簽訂三方就業協議。

五、實習期及待遇

實習期：2周時間。

實習期待遇：1000元/人，購買意外傷害保險。

六、入職待遇

企業足額繳納五險二金（住房公積金、企業年金）；享受住房補助、帶薪年休假、定期體檢。

（一）一般管理崗位

入職一年后定崗，各市分公司本部及各縣（市、區）分公司本部綜合管理類、市場經營類、信息技術類崗位年收入8-10萬+。

（二）基層主管及生產骨干類崗位

入職后實施人才崗位鍛煉規劃。

后備支局經理在金融柜員、金融客戶經理等崗位工作鍛煉2年左右，根據在崗表現及個人特點，擇優晉升為支局經理。同崗位年平均收入10萬+，現支局經理崗位年平均收入18萬+。

后備攬投部經理在攬投、內勤、寄遞業務管理等崗位工作鍛煉1-2年，根據在崗表現及個人特點，擇優晉升為攬投部經理。同崗位平均收入10萬+，現攬投部經理崗位平均收入15萬+。

七、注意事項

（一）除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。

（二）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性、完整性。在招聘過程中如發現有虛假信息等情況，取消其應聘資格。

（三）招聘過程中，根據應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等），山東郵政將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請準確填寫并保持通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。